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2016年3月6日 星期日

年過40轉業 他1年高普考雙榜


年過40轉業 他1年高普考雙榜
2016-03-06 08:18 聯合報 本報記者馮靖惠

蘇振昇中年轉業投考公職,一年拚上高普考雙榜。 圖/蘇振昇提供
對40幾歲的中年人而言,「考上國考,等於解救自己的人生!」考取104年高普考一般行政雙榜的蘇振昇,之前在財團法人工作11年,年薪百萬,卻積勞成疾,經常進出醫院,「太累了,決定換一條路走」,年過40選擇中年轉業。他辭掉工作全力準備,沒收入又要背房貸,因此他不給自己退路,「一年就要考上」。
蘇振昇說,之前工作主要是接政府的研究案,工作繁重,常工作到半夜,甚至一夜沒睡到隔天中午,導致身體不好,進出醫院很多次,還出現很多莫名其妙、沒聽過的病。身邊的長輩和老婆心疼他這麼辛苦,鼓勵他轉換跑道考國考,他便毅然決然辭職準備。

「我只給自己一年時間。」蘇振昇說,在中年時期,花一年準備國考,已經是相當奢侈的人生規畫,「無論是否考上,都不再戀棧!」有了這樣的心態,就不會給自己偷懶的機會。

此外,因為已經辭掉工作,家裡的經濟來源只能靠老婆,還要繳房貸;所以他決定考國考時,已經先存好一筆錢,這筆錢預估一年就會花完,「這筆老本,放榜前就沒了」,所以他一考完試,就開始工作賺錢。

蘇振昇說,準備國考期間沒收入,必須努力節省開銷,所以盡量自己下廚料理三餐。他每天在家念書念到下午4點,就開始煮晚餐,等老婆回家,「總不能因為考試就什麼都丟給老婆,還是要努力維繫這個家。」

「記性和體力都不如年輕人」,蘇振昇說,他年紀較大、體力也差,晚上11點就想睡了,無法半夜念書,「只能用理解力贏過別人的記憶力。」有些年輕人像掃描機一樣,能把法條一字不漏背起來;但他有一套自己的模式,就是「背概念、記條號。」

蘇振昇說,有人覺得準備考試就要斷絕與外界接觸,但他認為,如果每天只面對自己一人,「掉進去就出不來,愈陷愈深」,還是要做點「人該做的事」。像他周末會陪老婆出去玩,或是跟著老婆一起「追劇」;「人不是機器,也不是鐵打的」,還是要休息,「該念的時候念,該玩的時候玩。」

蘇振昇建議中年轉業投考公職的考生「要相信自己一定做得到。」他說,中年轉業的人常常會信心不足,因為真的沒有退路了。對20幾歲的年輕人來說,考上國考是達到人生重要里程碑;因此中年考生,經歷過的失敗比別人多,害怕的事情也更多,所以要有比年輕人更大的信心,才能拚過這一場。

2016年3月3日 星期四

一天結束前必做的7件事


終結忙亂、提高效率!一天結束前,必做的7件事
想要工作變得有效率,《企業》雜誌提醒,每天睡覺前,必須完成以下7件事情:
1.設定20分鐘的整理時間:整理文件檔案或電子郵件信箱都可,總之每天花些時間整理,避免日後堆積太多,不僅要花費更多時間整理,而且需要用到時,無法立即找出,更浪費時間。(4招快速歸納法,管理資訊超效率)

2.未回的郵件或訊息不過夜:沒有回覆的電子郵件、電話、或訊息都必須在今天之前回覆,不要留到隔天,一來你只會累積更多的郵件或電話要回,二來即使你無法立即處理,但至少簡短回覆對方,讓對方知道你有收到訊息。(做好時間管理,不如改正工作習慣)

3.進行大腦放鬆練習:給自己幾分鐘的時間,拿出紙筆,把大腦想到的任何想法寫下來,這麼做可以幫助大腦放鬆。例如,你可以在一天工作結束時寫下工作日誌,藉由這種不會太過緊張或嚴肅的書寫,放鬆大腦。

4.檢查行事曆和工作清單:確保自己沒有忘記重要的事情沒做,同時也可以為隔天的工作,提早做好準備。

5.準備好隔天的穿著打扮:就如同前一點所提到的,如果你預先知道第二天的工作項目,若有重要的會議或出席特別的場合,需要特別的準備與穿著打扮,就可事先安排好,以免到了第二天早上,為了趕時間出門上班而準備不及或延誤行程。

6.設定「停工」時間:除非有特殊情況,否則過了自己設定的停工時間點,不妨把手機或其他通訊裝置關閉,在睡前留給自己一段不被打擾的寧靜時間。(想一覺好眠,晚上9點後請關手機)

7.讓自己全身放鬆:接近睡眠時間,好好放鬆自己,你可以禱告或冥想,這樣可以幫助你安穩地入睡,擁有良好的睡眠品質。(吳凱琳編譯)

聰明工作的五個方法


聰明工作的五個方法
要完成更多工作,需要的或許不是更長的工作時間,而是更聰明的工作方法。

多次自行創業的庫柏(Belle Beth Cooper),日前於芝加哥論壇報上撰文指出,有五個不需拉長工作時間,卻能更有工作成效的方法:

1.從待辦事項清單下手。每天的待辦事項清單要先選出一到三個「最重要事項」,屬於當天非完成不可的棘手大任務,如果上班做不完,下班還得繼續做。「最重要事項」一定要先做,一早起來或者一走進辦公室就做,否則一忙起來可能沒有時間完成。先做完它們,接下來的一天才會輕鬆愉快。

每天的待辦事項清單,應該要在前一天就規劃好。不要等到躺在床上時,才在想明天要做哪些事,結果影響了睡眠。也不要拖到當天早上才計畫,早上的黃金時間應該立刻著手進行「最重要事項」。

2.看工作成果,而非工作時間。如果手上有一件大工程等待完成,把它分成幾個小工程,每個小工程看起來的可完成性比較高。需要幾天才能完成的工作,會因此變成每天都有進度。達到里程碑時可以鼓勵自己,讓自己有繼續前進的動力。

不只要擬今日待辦事項清單,也要擬今日完成事項清單。前者的目的在規劃一天的時間,後者的目的在讓自己看到一天完成的事情。如果不少,是一種鼓勵;如果不夠多,是一種警惕。

3.培養「準備好要工作了」的習慣。例如,在辦公桌前坐好、暫時關掉手機,或者邊喝咖啡邊瀏覽電子郵件,喝完就到了收心工作的時候。選一個適合的儀式,宣告自己要開始工作了。

4.追蹤浪費的時間。記錄一天的行程,累積一段時間之後,檢視自己在哪些地方浪費了寶貴時間。可能是每天早上花了太多時間挑選衣服,也可能是上床前看臉書太久。要先知道問題在哪,才能對症下藥。

5.養成幫助自己停止工作的習慣。允許自己下班後加班,甚至熬夜工作的後遺症是,早上開始工作的時候,不會戰戰兢兢立刻投入「最重要事項」,心想反正加個班或熬個夜就做得完,因而會不珍惜上班時間。
所以,規定自己準時下班。可以安排跟朋友吃晚餐,強迫自己準時完成。此外,因為是要做自己喜歡的事,會更有動力趕快完成工作。

2016年2月4日 星期四

郭冠英翻版 謝啟大可爽退


一、郭冠英翻版 謝啟大可爽退
2014-05-02 自由時報
〔記者陳慰慈、塗鉅旻/台北報導〕「郭冠英翻版」?離台赴中十年的前立委謝啟大,去年七月至北市府擔任參議,後轉任秘書處專委。職務由台北市長郝龍斌安排,據傳藉此讓謝短期擔任公職後屆齡退休,可領取退休金。

記者昨天前往北市府秘書處找專門委員
謝啟大,卻發現她不在;謝回應說,她
的工作為責任制,不需要天天打卡。
(記者陳慰慈攝)

前立委謝啟大去年七月至北市府任職,
因此可領取退休金,遭北市議員批評為
郭冠英翻版。(資料照)
北市府專委 不用天天打卡
記者昨天前往北市府找謝啟大查證,發現她不在辦公室,同事也不清楚謝有無來上班?謝回應說,她是高級事務官,工作為責任制,不需要天天打卡;秘書處也聲稱,秘書處專委是十職等不必打卡。

因發表辱台言論遭新聞局撤職的郭冠英,三月回任省府外事秘書,七月可屆齡退休,並且月領六萬多元。此一消息傳出曾引爆批評,監委並針對此事展開調查。

如今,謝啟大也傳相似情節。民進黨北市議員徐佳青昨痛批,北市府是「找不到其他人才了嗎?」郝龍斌是為了給謝啟大「爽退」,「根本是另一個郭冠英!」

郝龍斌安排 北市議員砲轟
民進黨議員王世堅也痛批郝「可惡」!他不否認謝啟大有能力,郝也有權任用,但用人不能只看能力,還要看人格是否被社會接受,北市府任用一個心不在台灣的人,人民不會服氣。

和謝啟大同屬新黨的議員陳彥伯則說,謝的專業、經歷、能力都適任公務員,且很適合擔任機要、幕僚角色提供郝施政建議。何況這是市長的用人權,除非謝任內作了違法之事,否則「沒什麼好批評的」。

國民黨議員陳永德則說,任用謝是郝龍斌的個人決定,對郝是好是壞他不敢斷言。

北市府發言人張其強表示,郝聘用謝啟大,主要是基於她在社會福利方面的專業與經驗。

謝啟大之前移居中國十年,雖有公務人員年資,卻因不在公職無法領取退休金。對此,北市人事處表示,公務人員需在公職上才能領取退休金,謝的進用依據「各機關機要人員進用辦法」規定,簽奉市長核准,去年七月一日到職,目前謝已符合退休資格,可選擇一次退休金或月退休金,至於能領取多少則不便透露。

謝去年7月到職 今年屆退
去年七月到職的謝啟大,今年二月十日、滿六十五歲時就達到屆退年齡。她昨天接受記者電話訪問時,對於是否為領退休金返台擔任公職一事,未正面回應,僅說當立委前就有廿一年公職資歷。郝很早就找她幫忙,且「我還沒有要退休」。

謝啟大說,不只郝龍斌,其他縣市長也曾詢問她擔任公職的意願,她到任何公家單位都能領退休俸,但她只願幫郝加分。

她說,不想到議會備詢,故向郝表明絕不做首長,郝因此聘她任機要職,目前工作以督導社會局相關業務,婦女、兒童保護、司法等為主,及協助市長事務。

(1)儘管道德上有千般瑕疵,但一切「於法有據」,監委彈劾未必能改變什麼。
   在野黨有很多事能做,揭弊正是其中之一。
(2)齊柏林放棄月退並非毫無退路,滿65歲前找機會回籠補滿資歷即可;但既然事業有成,端看個人意願。

二、謝啟大退休金 「確定領不到」
【聯合報╱記者邱瓊玉/台北報導】
2014.05.09 03:27 am

謝啟大昨請辭獲准,並明確表示「不要領退休金」,不過外界好奇公務員的退休金可說放棄就放棄?北市府人事處表示,依公務人員退休法規定,若要申請一定要是現職人員,再加上謝啟大已滿65歲,無法再回聘為公務員。

人事處強調,謝啟大確定「回不去」公務員身分,不可能再回政府機關任一般公務員。

人事處表示,依規定,若要申請退休,主要有自願退休、屆齡退休及命令退休等三種方式,屆齡退休需滿65歲,自願退休的服務年資則需滿25年。

實際上,謝啟大今年2月就滿65歲,符合公務人員退休資格。人事處表示,若要申請退休一定要是現職人員,至昨天都沒看到謝啟大提出申請。

外界質疑,是否未來有哪一個公務機關,再聘用謝啟大,同樣也可年資合併計算,還是有機會領到退休金。

人事處表示,一般公務員若是65歲屆齡,不得再聘用,若是改任政務官,年資也無法和公務員服務年資合併計算,換句話說,謝啟大服務公職的22年退休金,確定已領不到。
【2014/05/09 聯合報】

謝啟大辭職不領退休金 郭冠英「惦惦」
2014-05-08 16:35

對於同遭撤職後回鍋公務員
的謝啟大辭職,郭冠英不願
表示任何意見。
(資料照,記者王敏為攝)
〔本報訊〕前新黨主席、前立委謝啟大因返任北市府公職爆酬庸疑慮,且又因上中國節目批評台灣國內事務遭到各界抨擊,今早提出辭呈並聲明不領退休金。對於仿「郭冠英模式」、遭撤職後趕在退休前回任公務員的「學妹」謝啟大辭職,「高級外省人」郭冠英表示對此事「沒有任何意見」。

同樣即將爽領退休金的郭冠英,過去曾發表「台巴子」、「高級外省人」等撕裂族群的辱台言論,在接受媒體訪問時對謝啟大的決定表示「沒有任何意見」,並強調目前只想專心做好份內工作,對於外界發生的事已不再關心,也不會做出任何評論。

謝啟大今早公開宣佈辭去公職,表明將不會領每月5萬元的退休金,主張「士可殺、不可辱」,但依法退休金仍會自動撥入謝啟大帳戶。在謝啟大案例前,擔任先發上場的郭冠英,以遭撤職前公務員身份,趕在屆退年齡前回鍋公務人員,並將因此可「依法」爽領退休金,因而引爆爭議。
(1)媒體披露的效率遠高於監察院的調查。
(2)郭冠英被免職(國民黨執政)還能回鍋(仍是國民黨執政),他的後台顯然相當高;想低調回籠但被「揭發」。

月退6萬沒了!銓敘部退回郭冠英退休案
2016-02-04 13:54 自由時報
[記者黃邦平/台北報導]考試院銓敘部決定退回郭冠英退休案,每個月6萬元的退休金也沒了!但郭冠英仍可尋求行政救濟。

銓敘部表示,已決定撤銷前省府秘書郭冠英銓敘審定,103年3月台灣省政府任用無效,因此郭冠英退休案也被退回,但在省府任職期間的確有任職事實,因此領取的薪俸不必追回。

考試院秘書長李繼玄(右)與銓敘部次長吳聰成說明郭冠英案進度。(記者黃邦平攝)

考試院秘書長李繼玄轉述,銓敘部長張哲琛今天在考試院院會中報告郭冠英案處理方向,當時省府錄取郭冠英的程序有瑕疵,如今郭冠英已退休,程序無法補正,只好退回退休案,郭冠英若不服,可向公務員保訓會提出復審,若仍不服結果可再向台北高等行政法院提出行政訴訟。

由於當初省府錄取郭冠英時,未依照公告內容舉辦面試,監察院報告兩度認定任用程序有瑕疵,並提出糾正案,銓敘部要求依行政程序法補正,但省府認為這是「人事行政行為」不適用行政程序法,最後請教法務部意見,最後在元月30日收到法務部第二次解釋函,才確認法律適用,銓敘部才依照行政程序法撤銷任用,近日就會正式作出處分。

至於是否因為大選結果政黨輪替影響?銓敘部次長吳聰成強調,由於此案備受社會矚目,也與郭冠英個人權益關係重大,一再向有關機關確認適用法律才會到現在才有決定;至於去年11月間郭冠英認為銓敘部遲遲不核定退休案、應作為而不作為,向保訓會提復審,如今銓敘部即將做出處分,若郭冠英是否對這個處分不滿可另提復審救濟。

郭冠英原在新聞局任職,卻因辱台言論,98年10月2日起公務員懲戒委員會議決撤職並停止任用3年,在年滿65歲前要重新任職公務員才能保住退休金,103年3月10日起由台灣省政府派任薦任第8到第9職等秘書,3月31日通過銓敘審定。


郭冠英打贏官司 可退休爽領月退俸

2018-09-06 18:32 自由時報
〔記者楊國文/台北報導〕前新聞局駐外官員郭冠英涉及辱台言論,引起軒然大波,遭公職會撤職並停止任用3年,郭在65歲退休前,短暫出任前省府秘書,原本可領取月退俸約6萬元,引發爭議,銓敘部退回郭冠英退休案,郭不服打行政訴訟救濟,台北高等行政法院判決大逆轉,認為郭冠英未面試並未違反陞遷法,郭也非特例,撤銷銓敘部處分及復審決定,並指應做成准許郭退休處分;銓敘部不服提上訴,最高行政法院今駁回上訴案確定,即郭可退休及爽領月退俸。


郭冠英在省府屆齡退休,退休日打包物品。
但郭冠英退休案銓敘部退回,他不服打行政
訴訟救濟,台北高等行政法院判決撤銷銓敘
部處分及復審決定,並指應做成准許郭退休
處分;銓敘部不服提上訴,最高行政法院今
駁回上訴案確定,即郭可退休及爽領月退俸
。(資料照,記者陳鳳麗攝)

據指出,由於當初省府錄取郭冠英時,未依照公告內容舉辦面試,監察院報告兩度認定任用程序有瑕疵,並提出糾正案,銓敘部要求依行政程序法補正,但省府認為這是「人事行政行為」不適用行政程序法,最後請教法務部意見,去年1月30日收到法務部第二次解釋函,才確認法律適用,銓敘部據此認定省政府任用郭無效,也因此將郭的退休案退回。不過,郭在省府任職期間的確有任職事實,因此領取的薪俸不必追回。

郭冠英不服,向公務員保訓會提出復審,被駁回後,提起行政訴訟,台北高等行政法院認為,政府機關辦理公開甄選,本於職責設立條件,得自行裁量是否要舉行面試等要求,政府機關如未舉行面試,並未違反陞遷法,且郭並未辦理面試,並非特例,因此將原處分和復審決定均撤銷,並指銓敘部應就郭的退休案做成准予退休的行政處分。

銓敘部不服,上訴最高行政法院。最高行認為,北高行認事用法並無違誤,今駁回銓敘部上訴案確定。

郭冠英原在新聞局任職,卻因辱台言論,98年10月2日起公務員懲戒委員會議決撤職並停止任用3年,在年滿65歲前要重新任職公務員才能保住退休金,103年3月10日起由台灣省政府派任薦任第8到第9職等秘書,3月31日通過銓敘審定。

2015年11月23日 星期一

交通資位制最「薪」酸公務員 種下交安隱憂


交通資位制最「薪」酸公務員 種下交安隱憂
2015-11-22 03:38 聯合報 記者蘇瑋璇、董俞佳/台北報導

交通部轄下台鐵局、公路總局、高速公路局薪制、補助與一般公務人員不同,技術與人力斷層嚴重。
圖/公路總局提供

簡薦委vs.資位制差很大 圖/聯合報提供
同樣是公務員,「薪」情大不同。交通部轄下台鐵局、公路總局、高速公路局薪制與一般公務人員不同,比同級起薪少約四至八千元,結婚、生育、子女教育補助等更是連公務員的零頭都不到,導致「落跑新人」戲碼年年上演,嚴重的技術與人力斷層,間接衝擊交通服務品質、種下安全隱憂。

曾是人人羨 現變苦差事
早年台鐵、公路總局是賺錢的營利事業,且為了人員鼓勵久任,採用「交通資位制」,待遇比公務人員的「簡薦委制」更優渥,但公務員過去頻繁調薪,資位制卻不動,廿、卅年來薪水與福利差距擴大,原本人人稱羨的鐵飯碗成了人人想跑的苦差事,歷任交通部長極力解決,但至今無解。

資位制與簡薦委制起薪差距,員級比普考少約四千元、高員級比高考少約八千元。除了起薪低一截,公務員結婚、生育可獲兩個月本俸,子女教育補助最高三萬五千八百元,直系親屬喪葬補助三至五個月本俸;資位制補助則是結婚兩千元、生育一千元、子女教育補助四百至一千元,差距極大。

台鐵人才流動率高達三成,台鐵表示,新進人員離職率高、且大多於六年特考轉調期限到了之後,轉調至交通局,台鐵分析原因跟人員起薪偏低、福利不比一般公務人員好,才導致人員頻繁流動。

機務高員級 今年報到○
「(機務處)高員級今年報到率是零!連備取都不來。」台鐵官員無奈表示,因台鐵特考考生同時考上高考,高考一放榜,全跑光,進來的也很快就走。高流動率的情況也出現在常要廿四小時輪班的公路總局。

台鐵表示,因老師傅陸續退休,進到單位六年至十年左右,才剛開始可以獨當一面、能帶新進人員的台鐵中生代,只要有機會就不斷申請往簡薦委制的交通單位轉調,技術出現嚴重斷層,也形成公共安全隱憂。

台鐵工會統計,十年前,台鐵日運量四十五萬人次,當時員工有一萬八千人,如今日運量高達六十五萬人次,列車不斷加開,員工則剩下一萬三千餘人。負擔與待遇不成比例,也是留不住人的關鍵。

台鐵表示,希望改簡薦委制,待遇拉齊、年資可攜,各單位間人員平行流動,刺激組織活化,幫台鐵留住人才。

2015年11月11日 星期三

3.4萬人報初等考試 10年新低


3.4萬人報初等考試 10年新低
2015-11-08 07:43:21 聯合報 記者董俞佳╱台北報導
明年公務人員初等考試1月登場,共有3萬4千多人報考,較今年少了3千多人、減幅近1成,報名人數創下近10年新低,粗估錄取率約1%。但若再增加名額,或有考生缺考,錄取率可望再提升,有機會創新高。

105年公務人員初等考試今年10月29日報名截止。根據考選部統計,今年報名人數約3萬4176人,比去年3萬7551人還少了約3千多人,報名人數持續下滑。

不過明年需用名額也提高,考選部指出,明年各單位共開出16類科,共351個名額;比今年270個名額還多出81個名額,錄取率可望比今年再提升。

根據考選部資料顯示,今年一般行政類科開缺185人最多,金融保險類科22人、財稅行政類科19人、人事行政類科13人、交通行政類科14人也不少。原住民族行政類科、教育行政類科則都只開1至2人,相當競爭。

考試院表示,初等考試沒有學歷限制,國民年滿18歲即可參加。錄取者訓練及格後,取得委任第一職等任用資格,工作內容為基本的庶務性工作,如收發公文等,月薪約為2萬9千元。

不過初等考試報考資格寬鬆,競爭高、錄取率也極低。根據考選部統計,歷年初考平均錄取率僅約1.13%,今年錄取率1.66%已經是歷年新高。

初等考試錄取且通過訓練者,服務要「綁」3年;也就是3年內不得轉調原分發任用主管機關及其所屬機關、學校以外的機關、學校任職。

考選部表示,初等考試只考4科,包括2科普通科目、2科專業科目,每科都是選擇題。唯國文科為提升鑑別度,實施複選題制;其中,單選題35題,每題2分複選題10題,每題3分

考選部表示,105年初等考試於明年1月9日至10日,分別在台北、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東8個考區同時舉行。

遲到發呆閒晃… 今年國考18人撤銷錄取資格


遲到發呆閒晃… 今年國考18人撤銷錄取資格
2015-10-26 07:37:30 聯合報 記者董俞佳/台北報導

國考窄門難進,去年有約五十萬人次報考,最後錄取者可說是筆試成績佼佼者。圖為104年公務人員高普考放
榜,非新聞當事人。圖/本報資料照片
通過國家考試,不一定就能捧到鐵飯碗。公務人員保障暨培訓委員會統計,今年有十八位國考錄取者,因未能通過實務訓練,被撤銷錄取資格;今年被撤銷錄取的人數創歷年新高。

被撤銷資格的這十八人,狀況各有不同,有人上班摸魚、不理長官指導,也有人因延宕公文,導致民眾權益受損,還有人沒去會勘工程,跑去外頭閒晃。

國考窄門難進,去年有約五十萬人次報考,最後錄取者可說是筆試成績佼佼者。但這十八人未能通過機關實務訓練,親手砸毀捧了一半的鐵飯碗,想要進公門就得重考。

國考錄取後,須經四個月的訓練,考核工作、待人、學習態度等,經機關主管考核通過,才能成為正式公務人員。

保訓會表示,今年被撤銷錄取資格的人中,有人上班每天都遲到,還有人上班時發呆、做自己的事情,甚至不理會來洽公的民眾,更有人不理會長官指導,態度不佳。

還有人延宕公文,把民眾緊急申請社會福利的案件擱一旁,結果超過申請時間,造成民眾權益受損;還有人被派去會勘工程,但沒去工地,卻在外頭偷閒晃了一整天。

保訓會表示,訓練時工作態度不佳就予以淘汰,這是為公僕選才把關;有公務人員也認為,落實實務訓練考評很重要。有官員甚至說,若工作態度不佳,「國家付卅年薪水給他,是多可怕的事情。」

保訓會說,每年約有五至六名錄取者被撤銷錄取資格;近年來,各機關實務訓練評核愈來愈嚴謹,可能是今年撤銷人數創新高原因。